OP TAK — Výzva č. 02 — 24 — 037 — Návraty

Cílem výzvy je přispět k tomu, aby přerušení kariéry z důvodu mateřské/rodičovské dovolené, dlouhodobé nemoci nebo dlouhodobé péče o dítě či osobu blízkou nemělo za následek ukončení nebo významné zpomalení dalšího profesního uplatnění výzkumných pracovníků s vysokým potenciálem kvalifikovaného uplatnění.

Příjem žádostí:

• Lhůta pro podávání žádostí o dotace je stanovena od 21. 11. 2024 do 30. 4. 2025 ve 14:00:00.

Příjemci podpory:

• Subjekty splňující definici organizace pro výzkum a šíření znalostí dle Rámce pro státní podporu výzkumu, vývoje a inovací (2022/C 414/01):
  • organizační složky státu a příspěvkové organizace organizačních složek státu;
  • veřejné výzkumné instituce;
  • veřejné vysoké školy;
  • ostatní právnické osoby.

Typy podporovaných aktivit:

• Aktivita 1. Řízení projektu:
  • Podrobný popis obsahu této aktivity je uveden v kap. 5.7 v PpŽP – obecná a specifická část.
• Aktivita 2. Pilotní ověření implementace schématu návratových grantů:
  • Cílem aktivity je zajištění kompletního procesu implementace schématu návratových grantů do praxe.
  • Schéma návratových grantů musí obsahovat povinné parametry a minimální požadavky uvedené v kap. 5.7 PpŽP – specifická část.
• Aktivita 3. Implementace návratových grantů:
  • Cílem aktivity je realizace výzkumných tzv. návratových grantů poskytnutých konkrétním řešitelům, výzkumným pracovníkům vracejícím se po kariérní přestávce k výzkumné kariéře.
  • Součásti návratového grantu:
    • výzkum realizovaný hlavním řešitelem návratového grantu (povinné);
    • využití mentora (nepovinné);
    • pomocný odborný tým (nepovinné);
    • výjezdová mobilita hlavního řešitele návratového grantu (nepovinné);
    • vzdělávání hlavního řešitele návratového grantu (nepovinné);
    • příspěvek na péči o dítě nebo osobu blízkou (nepovinné).
• VOLITELNÉ AKTIVITY:
• Aktivita 4. Podpora výzkumníků na kariérní přestávce:
  • Cílem aktivity je podpora výzkumníků, kteří jsou na kariérní přestávce tak, aby neztratili kontakt s výzkumem.
  • Možná je rovněž širší podpora tvorby programů či kampaní pro snadnější začlenění osob na kariérní přestávce do výzkumné činnosti či činnosti organizace.

Forma a výše podpory:

• Alokace výzvy 1 300 000 000 Kč.
• Minimální výše celkových způsobilých výdajů na projekt: Není stanovena.
• Maximální výše celkových způsobilých výdajů na projekt: 
  • Stanovena pro jednotlivé skupiny oprávněných žadatelů/příjemců dle níže uvedeného klíče:
    • Pásmo 1: 10 000 a více pojištěnců (VVŠ) nebo 5 000 a více pojištěnců (v.v.i.7) max. 120 000 000 Kč;
    • Pásmo 2: 2 000 – 9 999 pojištěnců (VVŠ) nebo 1 000 – 4 999 pojištěnců (v.v.i.) max. 80 000 000 Kč;
    • Pásmo 3: ostatní oprávnění žadatelé/příjemci max. 50 000 000 Kč.

• Spolufinancování je vyžadováno ve výši min. 0 % nebo min. 10 % dle podmínek uvedených v kap. 5.10.5 PpŽP – obecná a specifická část.

Specifika a omezení:

• Minimální délka: 12 měsíců.
• Maximální délka: 55 měsíců.
• Žadatel může požádat o podporu pouze jednoho projektu.

Zdroj

Máte dotazy k této dotaci? Chcete zjistit, zda pro vás neexistuje lepší možnost? 

Využijte možnost konzultace zdarma s našimi specialisty. Stačí vyplnit tento krátký formulář a my se vám ozveme.

Je něco, co by měli vědět i další čtenáři?

Můžete vložit také komentář, který bude po schválení viditelný pro budoucí čtenáře.